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Il Bando scade il 28 febbraio 2025

Il bando People raising spiegato nei suoi punti essenziali da Giovanni Tessitore, Segretario generale di Fondazione Cattolica. L’obiettivo del bando é attrarre, coinvolgere e valorizzare le risorse umane per dare stabili basi organizzative e manageriali agli enti che operano nel Terzo Settore.

    Di che si tratta?

    Il Bando “People Raising” 2024 è un’iniziativa della Fondazione Cattolica volta a rispondere a una delle sfide più urgenti del Terzo Settore: il reperimento e la valorizzazione delle risorse umane.
    In un contesto di cambiamenti demografici e culturali, il bando offre un supporto concreto per aiutare le organizzazioni a:

    • Coinvolgere volontari e professionisti in modo strutturato e sostenibile.
    • Rafforzare il senso di appartenenza e il legame con la comunità.
    • Garantire un ricambio generazionale consapevole.

    Con un fondo totale di 500.000 euro, il bando sostiene progetti che trasformano il capitale umano in un motore di innovazione sociale e crescita comunitaria.

    un lavoro per ricominciare

    Chi può partecipare?

    Il bando è aperto a una vasta gamma di organizzazioni impegnate nel sociale, purché abbiano un approccio strategico e innovativo nella gestione delle risorse umane. Possono candidarsi:

    • Enti di Terzo Settore (ETS), incluse reti associative, che operano per il bene comune.
    • Enti privati senza scopo di lucro, con esclusione di enti politici, sindacali o di rappresentanza economica.
    • Enti religiosi civilmente riconosciuti, incluse associazioni e movimenti ecclesiali.

    Ogni ente può presentare un solo progetto, garantendo un focus chiaro e mirato sull’idea proposta.

    BANDO “PEOPLE RAISING 2025”

    In questo video, Alessandro Seminati, Direttore di CSVnet, spiega come il bando People Raising 2024 possa contribuire alla crescita del mondo del volontariato, migliorando le strutture degli enti e promuovendo l’acquisizione di competenze più avanzate e di formule organizzative più efficaci.

      Obiettivi del Bando

      Il Bando “People Raising” mira a creare un cambiamento duraturo nelle organizzazioni del Terzo Settore, affrontando le sfide legate alla gestione del capitale umano. I progetti candidati devono:

      1. Valorizzare le persone come risorsa primaria, promuovendo motivazione, competenze e senso di appartenenza.
      2. Favorire il ricambio generazionale, attraverso percorsi di leadership e integrazione.
      3. Attrarre nuove risorse, grazie a strategie di sensibilizzazione, comunicazione e coaching.
      4. Rafforzare i legami comunitari, creando contesti inclusivi e solidali.
      5. Sviluppo di competenze e processi di gestione, per garantire una gestione efficace e sostenibile delle risorse umane, favorendo l’organizzazione e il coordinamento delle attività.

      Perchè partecipare?

      Partecipare al Bando “People Raising” offre un’opportunità unica per le organizzazioni del Terzo Settore di crescere e innovare. I vantaggi includono:

      Accesso a risorse economiche

      Ottieni fondi economi dedicati per potenziare il capitale umano e sviluppare progetti innovativi.

      Supporto strategico e operativo

      Ricevi strumenti e indicazioni per creare politiche di people raising efficaci e sostenibili.

      Maggiore visibilità e networking

      Amplia la tua rete di collaborazioni e valorizza il tuo progetto con il supporto della Fondazione.

      Impatto positivo e duraturo

      Rafforza in maniera duratura i legami comunitari e contribuisci a creare contesti inclusivi e solidali.

      Come partecipare?

      Il processo di partecipazione è suddiviso in tre fasi, progettate per garantire trasparenza e massima valorizzazione delle idee progettuali:

      FASE 1

      Presentazione dell’idea progettuale

      • Registrazione sulla piattaforma dedicata entro il 28 febbraio 2025.
      • Valutazione delle idee migliori in base a criteri di innovazione, sostenibilità e impatto sociale.
      • Priorità a progetti che dimostrano una visione chiara e un’analisi approfondita delle risorse umane.

      FASE 2

      Approfondimento e istruttoria

      • Gli enti selezionati saranno contattati entro il 30 aprile 2025 per fornire documentazione dettagliata.
      • Entro due mesi dall’invio della documentazione, la Fondazione deciderà sull’assegnazione del contributo.

      FASE 3

      Realizzazione
      del progetto

      • I progetti approvati devono essere avviati entro 6 mesi e completati entro 12 mesi dall’approvazione.

      Domande Frequenti (FAQ)

      Chi può partecipare al Bando “People Raising”?

      Possono partecipare:

      • Enti di Terzo Settore (ETS), incluse reti associative.
      • Enti privati senza scopo di lucro (esclusi enti politici, sindacali e di rappresentanza economica).
      • Enti religiosi civilmente riconosciuti, incluse associazioni e movimenti ecclesiali.
      Qual è l’importo massimo del contributo che si può richiedere?

      Il contributo massimo è:

      • 25.000 euro per progetti presentati da un singolo ente.
      • 50.000 euro per progetti presentati da raggruppamenti di enti o reti associative.

      Il contributo può coprire fino all’80% dei costi complessivi del progetto.

      Quali attività sono ammissibili?

      Sono ammesse attività che:

      • Coinvolgono persone come volontari o professionisti.
      • Favoriscono il ricambio generazionale e la formazione di leadership.
      • Sviluppano legami comunitari e promuovono coesione sociale.
        Le iniziative possono includere comunicazione, sensibilizzazione, orientamento, selezione, formazione e coaching.
      Come posso partecipare?

      Per partecipare:

      1. Registrati sulla piattaforma dedicata entro il 28 febbraio 2025: Accedi qui.
      2. Presenta la tua idea progettuale secondo le linee guida del bando.
      3. Attendi la comunicazione di selezione per procedere con l’approfondimento del progetto.
      Quali sono i criteri di valutazione?

      I progetti saranno valutati in base a:

      • Analisi consapevole delle esigenze organizzative.
      • Chiarezza degli obiettivi e sostenibilità delle azioni proposte.
      • Capacità di attrarre e integrare nuove risorse umane.
      • Impatto sociale e rafforzamento dei legami con la comunità di riferimento.
      Entro quanto tempo devo realizzare il progetto?

      I progetti devono essere avviati entro 6 mesi dalla comunicazione dell’approvazione e completati entro 12 mesi, salvo motivazioni accettate dalla Fondazione.

      È possibile richiedere un anticipo sul contributo?

      Sì, è possibile:

      • Richiedere un anticipo del 25% all’inizio del progetto.
      • Richiedere un ulteriore anticipo fino al 50% complessivo, previa rendicontazione parziale delle attività e dei costi.
      Come posso misurare l’impatto del progetto?

      L’impatto deve essere misurato attraverso indicatori specifici come:

      • Numero di volontari e professionisti coinvolti.
      • Ore dedicate al progetto.
      • Benefici per la comunità e legami creati.
      Cosa succede se non raggiungo gli obiettivi dichiarati?

      In caso di mancato raggiungimento degli obiettivi o di rendicontazione incoerente, la Fondazione può sospendere il contributo o richiederne la restituzione, secondo il regolamento.

      Dove posso trovare maggiori informazioni?

      Per ulteriori dettagli, consulta il Regolamento del Bando o contatta la segreteria al numero 045.8083211 (lun-giov, 10:30-12:00).

      Hai bisogno di supporto?

      Non perdere l’occasione di fare la differenza. Scopri di più e invia la tua candidatura entro il 28 febbraio 2025.